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零售商采纳电子支付意愿 | 图源：Statista美国信用体系完善，用户对信用卡支付黏性大，对传统金融机构提供的服务满意度较高。当掌握大量用户数据的科技公司大举进入金融领域，民众对隐私和数据安全非常关注：麦肯锡的报告显示，在进入金融领域的科技巨头中，约有65%的受访者信任亚马逊，排在首位；接下来依次是谷歌58%、苹果56%，和脸书35%。前三名受信度相当，$亚马逊（AMZN.US）$略高；脸书早前的隐私泄露门造成不良影响，加上推行数字货币受阻，明显不为公众所信任。

打个比方，全能车通过非法入侵，违规获取了某个品牌的共享单车10名正规月卡用户的信息，之后就可以让10名全能车用户绕过该品牌的软件，在全能车的App内直接打开这一品牌的自行车，但要缴费1元给全能车，由于月卡包月不限次数骑行的特点，除非被盗取信息的普通用户也在同时使用单车，否则根本不会察觉。

这样挑逗手段，可以与之媲美的，只有潘金莲勾引武松时拿着火箸拨弄火盆：叔叔你不会簇火，我与你拨火。过去一年，金融业贡献了中国主要的娱乐内容，娱乐业则无私地向民众普及了金融知识。建议有关部门把这两个板块合并一下。簇火与拨火之问，将成为终极之问。

今年减税降费规模超过1.3万亿，其中2000多亿是增值税，2000多亿是企业和个人所得税，3000多亿是降费，所以大约两成是流转税减税，两成是直接税减税，三成是降费，其余三成与出口退税、进口退税相关。但从我们的调研来看，大小企业普遍反映实质性减税的获得感不强。

据了解，1-6月份央企实现营收14.5万亿元，同比增长5.9%；累计实现净利润7037.7亿元，同比增长8.6%，其中34家中央企业净利润增长超过20%，53家中央企业净利润增长超过10%。从经济效益指标的增速来看，中央企业上半年净利润增速8.6%，利润总额增速6.7%，比一季度有所放缓。

——在健全激励约束机制方面率先突破。重点是要真正建立起与劳动力市场基本适应、同国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，规范实施员工持股、股权激励、岗位分红权等中长期激励，构建工资收入市场化对标体系，严格按照绩效考核结果落实收入能升能降的“强激励、硬约束”机制。